レイクの在籍確認はどんな感じ？具体的な流れ・電話の内容・タイミングを徹底解説【2026年最新】

「レイクの在籍確認って、実際どんな感じなの…？」

「職場に電話がかかってきたら、同僚や上司にバレてしまうのでは…？」

このような不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。カードローンの申込みにおいて最も気になるポイントのひとつが、この在籍確認です。

結論からお伝えすると、レイクの在籍確認は電話連絡なしで、書類の提出のみで完了します。レイク公式サイトでも「お申込みの際に、自宅や勤務先へご連絡はおこなっておりません」と明確に記載されており、職場にバレる心配はほとんどありません。

本記事では、以下の情報を詳しく解説していきます。

「在籍確認ってどんな感じ？」「電話がかかってきたらなんて言われるの？」「書類だけで本当に大丈夫なの？」――このような疑問に一つひとつ具体的にお答えしていきますので、在籍確認への不安を解消して、安心してレイクに申込みたい方は、ぜひ最後まで読んでいただきたいと思います。

【結論】レイクの在籍確認は「電話なし・書類のみ」で完了する

レイクの在籍確認について最も重要なポイントは、勤務先への電話連絡を行っていないということです。

多くの消費者金融カードローンでは在籍確認のために職場へ電話をかけるケースがありますが、レイクでは書類の提出のみで在籍確認が完了する仕組みを採用しています。「会社にバレたらどうしよう」「同僚に怪しまれないかな」といった心配をされている方にとって、この点は大きな安心材料になるのではないでしょうか。

ここでは、レイクの在籍確認の基本方針と具体的な内容について詳しくお伝えしていきます。

レイク公式サイトの回答と在籍確認の基本方針

レイク公式サイトのよくある質問では、在籍確認について以下のように明確に回答しています。

お申込みの際に、自宅や勤務先へご連絡はおこなっておりません。在籍確認が必要な場合でも、お客さまの同意をいただかずに実施することはございません。

つまり、レイクに申込んだ場合、基本的には勤務先に電話がかかってくることはありません。万が一、審査の過程で電話による在籍確認が必要だと判断された場合でも、事前にご本人の同意を得てからでなければ電話をかけることはないということです。

この方針は、カードローンの利用を周囲に知られたくないという方にとって、非常に安心できるポイントではないでしょうか。レイクは申込者のプライバシーに最大限配慮した審査体制を整えているといえます。

ただし注意点として、「電話連絡なし」というのは「在籍確認そのものがない」という意味ではありません。在籍確認自体は審査の一環として必ず行われますが、その方法が「電話」ではなく「書類提出」で完了するという点を正しく理解しておきましょう。

書類での在籍確認に使える書類一覧

レイクでは、電話の代わりに書類の提出によって在籍確認を行っています。

レイク公式サイトで案内されている、在籍確認に使用できる書類は以下のとおりです。

勤務先を証明できる書類の例：

書類の種類	具体的な内容	注意点
社会保険証（健康保険証）	会社名が記載されたもの	勤務先名が確認できることが条件
給与明細書	直近のもの（会社名・氏名の記載あり）	発行から数ヶ月以内が望ましい
源泉徴収票	最新年度のもの	勤務先名が記載されていること
社員証	顔写真付きが望ましい	会社名が明確に確認できるもの
在籍証明書	勤務先が発行したもの	会社によっては発行に時間がかかる場合あり

これらの書類は、スマートフォンで撮影してアップロードする形で提出できますので、来店する必要はありません。書類の提出方法は、レイクの会員ページやアプリからの送信、自動契約機での提出、FAXでの送信の3つの方法が用意されています。

特に、社会保険証（健康保険証）と直近の給与明細書の組み合わせが最もスムーズに在籍確認を完了できるといわれています。申込み前に手元に用意しておくと、審査がスピーディーに進みますのでおすすめです。

なお、書類の提出はスマートフォンでの撮影・アップロードが最も手軽な方法ですが、撮影する際にはいくつかのポイントがあります。

書類全体がフレーム内に収まっていること、文字がピンボケしていないこと、光の反射で文字が読めなくなっていないこと——この3点を確認してから提出するようにしてください。

書類の画像が不鮮明だと再提出を求められ、その分審査に時間がかかってしまいます。明るい室内でテーブルの上に書類を置き、真上から撮影するとキレイに撮れますので、ぜひ試してみてください。

在籍確認の電話が完全に「なし」にはできない理由

「レイクは電話連絡なし」とお伝えしましたが、すべてのケースで100%電話がないとは言い切れません。

その理由は、金融庁が管轄する貸金業法にあります。

e-Gov法令検索で確認できる貸金業法第13条では、貸金業者に対して申込者の「返済能力の調査」を義務づけています。これは、過剰な貸付によるトラブルや多重債務を防ぐための重要な法律上の措置です。

つまり、在籍確認は法律に基づいて行われる必須の審査プロセスであり、「在籍確認そのものをなくす」ことはどのカードローン会社でも不可能なのです。レイクでは書類提出で対応していますが、審査の結果、書類だけでは在籍が確認できないと判断された場合には、電話による確認が必要になるケースもあります。

ご心配な点もあるかと思いますが、仮に電話が必要になった場合でも、レイクでは必ず事前に本人の同意を得たうえで電話を行いますので、突然職場に電話がかかってくるということはありません。この点は安心していただけるのではないでしょうか。

また、レイク公式サイトのFAQには「お電話でのご連絡が難しい場合は、書類を提出いただくことで代替の確認とするご相談も承っております」と記載されています。つまり、電話が必要と判断された場合でも、書類での代替を相談する余地が残されているということです。

フリーダイヤル（0120-09-09-09）に連絡すれば、ご自身の状況に合わせた最適な対応を案内してもらえますので、不安がある方は遠慮なく活用してください。

レイクの在籍確認はいつ行われる？実施のタイミングと所要時間

レイクへの申込みを検討している方にとって、「在籍確認はいつ行われるのか」「どのくらい時間がかかるのか」は気になるポイントです。在籍確認のタイミングを把握しておくことで、自分の都合に合わせた準備ができますし、即日融資を希望する方にとっては申込みの時間帯を決める重要な判断材料にもなります。

ここでは、レイクの審査全体の流れの中で在籍確認がどのタイミングで実施されるのかを、具体的に解説していきます。

在籍確認は「本審査の後半」で実施される

レイク公式サイトの申込みの流れを確認すると、レイクの審査は大きく分けて「仮審査」と「本審査」の2段階で行われます。在籍確認が実施されるのは、本審査の後半のタイミングです。

具体的な審査の流れは以下のとおりです。

レイクの審査ステップ：

1. 申込み（Web・アプリ・自動契約機・電話） → 必要事項を入力して送信
2. 仮審査（最短15秒） → 申込情報をもとに機械的に融資可否を判定
3. 本審査 → 本人確認書類の提出・信用情報の照会
4. 在籍確認（本審査の後半） → 書類提出による勤務先の確認
5. 審査結果の通知 → メールまたは電話で結果をお知らせ
6. 契約手続き・借入開始

在籍確認は、仮審査を通過して本審査に進んだあとに行われます。仮審査で否決された場合は在籍確認まで進みませんので、その点もご安心ください。

書類での在籍確認の場合、提出した書類に不備がなければ、書類提出から在籍確認完了までに特別な時間はかかりません。本審査全体の流れの中でスムーズに処理されるイメージです。

最短15秒で仮審査の結果が出ますが、本審査（在籍確認を含む）にかかる時間には個人差があります。書類が揃っていて問題がなければ、申込みから融資実行まで最短で当日中に完了するケースもあります。

ただし注意点として、書類に不備があった場合や、審査状況によっては追加の確認が必要になることがあります。その場合は在籍確認に時間がかかる可能性がありますので、書類は事前にしっかり準備しておくことをおすすめいたします。

審査結果の連絡時間帯は8:10〜21:50

レイクの審査結果を確認できる時間帯は、レイク公式サイトによると8:10〜21:50（毎月第3日曜日は8:10〜19:00）となっています。在籍確認を含む審査業務もこの時間帯内に行われるため、深夜や早朝に職場へ電話がかかってくることはありません。

万が一、電話による在籍確認が必要になった場合でも、電話がかけられるのはこの審査対応時間内に限られます。つまり、レイクからの在籍確認の電話は8:10〜21:50の間にしかかかってこないということです。

また、レイクでは電話の時間帯について事前に相談することも可能です。「午前中は会議が多いので午後にしてほしい」「この時間帯なら自分が電話に出られる」といった希望があれば、申込後にフリーダイヤル（0120-09-09-09）に連絡して伝えておくことで、できる限り配慮してもらえます。

Web申込みであれば24時間365日いつでも申込みが可能ですが、即日融資を希望する場合は21時まで（日曜日は18時まで）に契約手続きを完了させる必要がありますので、余裕をもって早めに申込むことをおすすめいたします。

土日祝日に申込んだ場合の在籍確認はどうなる？

「土日に申込んだら、在籍確認はどうなるの？」という疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

レイクでは土日祝日でも審査を行っていますので、在籍確認も土日祝日に実施される可能性があります。ただし、書類での在籍確認であれば勤務先の営業日は関係なく、提出した書類の内容で確認が完了しますので、曜日を気にする必要はありません。

問題になるのは、電話による在籍確認が必要になったケースです。土日祝日は多くの企業がお休みのため、勤務先に電話をかけても誰も出ない可能性があります。この場合、在籍確認が完了するまで審査結果が出ず、融資が翌営業日以降に持ち越されることがあります。

消費者金融各社は、申込者の勤務先の状況に応じて柔軟に対応する体制を整えています。レイクでも、勤務先が休日で電話がつながらない場合は、書類提出での対応に切り替えるなど、代替手段を相談できます。

土日祝日に申込んで即日融資を受けたい方は、電話による在籍確認が不要となるよう、書類を事前にしっかり準備しておくことが最も確実な方法です。

なお、レイクの審査結果の通知方法ですが、通常はメールで届きます。ただし、申込内容によっては電話で審査結果が通知されるケースもあります。審査結果の確認は、レイク公式サイト上の「審査状況のご確認」ページからも可能ですので、気になる方はこまめにチェックしてみてください。

在籍確認を含む審査の所要時間には個人差がありますが、書類に不備がなくスムーズに審査が進んだ場合は、申込みから数時間程度で審査結果が出るケースも珍しくありません。

レイクから職場に電話がくるのはどんなケース？電話連絡が必要になる4つのパターン

レイクの在籍確認は通常は書類提出で完了しますが、審査の過程で電話による確認が必要と判断されるケースもあります。

「どんな場合に電話がかかってくるのか」を事前に把握しておけば、それを避けるための対策を立てることができます。不安に感じるのは当然のことですが、電話が必要になるパターンはある程度決まっています。

ここでは、レイクから勤務先に電話連絡が行われる可能性がある4つのパターンについて詳しく解説していきます。

あらかじめ理解しておくことで、該当しないように準備を整えることができますので、ぜひ参考にしてください。

提出書類に不備や矛盾がある場合

レイクから職場に電話がかかってくるケースとして最も多いのが、提出した書類に不備や矛盾がある場合です。

例えば、申込時に入力した勤務先名と、提出した給与明細書に記載されている会社名が異なっていた場合や、社会保険証の記載内容と申告情報に食い違いがあった場合などには、追加の確認が必要と判断される可能性があります。

CIC（シー・アイ・シー）などの信用情報機関には、過去のクレジットカードやローンの申込情報が記録されていますが、レイクの審査ではこうした情報と申込内容の整合性もチェックされます。信用情報に登録されている勤務先情報と、今回の申込みで申告した情報が大きく異なる場合は、電話による確認が行われることがあります。

このパターンを避けるためには、申込時の入力内容を丁寧に確認し、提出する書類と情報が一致しているかをチェックすることが大切です。特に、転職直後の方は以前の勤務先情報が残っている可能性がありますので、現在の勤務先の情報を正確に申告するようにしましょう。

借入希望額が高い・年収との乖離がある場合

借入希望額が高額な場合や、申告した年収との間に大きな乖離がある場合にも、電話による在籍確認が行われる可能性があります。

日本貸金業協会の定める総量規制では、貸金業者からの借入残高が年収の3分の1を超えてはならないと定められています。例えば、年収300万円の方が100万円を超える借入を希望した場合、レイク側としてはより慎重に返済能力を確認する必要があり、書類だけでなく電話による在籍確認を実施する可能性が高まります。

また、申告した年収に対して借入希望額が大きすぎる場合は、本当にその年収があるのかという点について確認が入ることもあります。レイクとしても貸し倒れのリスクを最小限に抑える必要がありますので、高額な借入を希望する場合はより厳密な審査が行われることを理解しておきましょう。

対策としては、初回の申込みでは借入希望額を必要最低限に抑えることがおすすめです。利用実績を積んだあとに増額を申請する方が、スムーズに審査を通過できるケースが多いといわれています。

信用情報に問題がある場合

過去にローンやクレジットカードの支払いで延滞した履歴がある方や、現在複数の借入先がある方は、電話による在籍確認が行われる可能性があります。

JICC（日本信用情報機構）やCICなどの信用情報機関には、過去の借入や返済に関する情報が一定期間記録されています。レイクの審査では、これらの信用情報機関に照会を行い、申込者の信用状況を確認します。

信用情報に以下のような記録がある場合は、審査がより慎重に行われ、電話による在籍確認が実施される可能性が高くなります。

• 過去にローンやクレジットカードの支払いを延滞したことがある
• 現在、複数の貸金業者から借入がある（多重債務の状態）
• 過去に債務整理（任意整理・個人再生・自己破産など）を行ったことがある
• クレジットヒストリーが全くない（いわゆる「スーパーホワイト」の状態）

ただし、信用情報に多少の問題があったとしても、現在の収入や勤務状況が安定していれば、書類のみで在籍確認が完了するケースも十分にあります。審査は総合的に判断されますので、過度に心配する必要はありません。

ご自身の信用情報が気になる方は、CICやJICCに情報開示請求を行うことで、現在どのような情報が登録されているか確認することができます。事前に確認しておくと、安心して申込みに臨めるのではないでしょうか。

CICの場合はインターネットから手数料500円で開示請求が可能で、JICCの場合もスマートフォンアプリから手続きができます。開示請求の結果、延滞の記録が残っていた場合でも、すでに完済済みであれば一定期間（通常5年程度）が経過すると記録が消えます。

自分の信用情報の状態を把握したうえで申込むことで、余計な不安を感じることなく手続きを進められるでしょう。

申告した勤務先情報の信ぴょう性が低い場合

申告した勤務先に関する情報の信ぴょう性が低いと判断された場合にも、電話による在籍確認が行われることがあります。

申込者が本当にその勤務先で働いているかどうかは、返済能力を判断するうえで非常に重要な要素です。

具体的には、以下のようなケースで電話確認が実施されやすくなります。

• 設立されて間もない会社を勤務先として申告した場合
• 勤務先の電話番号がインターネット上で確認できない場合
• 申告した勤続年数が極端に短い場合（入社直後など）
• 過去の申込みと勤務先が頻繁に変わっている場合

このような場合でも、勤務先を証明できる書類を複数用意しておくことで、電話なしで審査を通過できる可能性は十分にあります。例えば、社会保険証に加えて直近の給与明細書も併せて提出するなど、勤務先の情報を複数の書類で裏付けることが効果的です。

不安な方は、申込後にレイクのフリーダイヤル（0120-09-09-09）に連絡して、どの書類を提出すれば電話連絡を回避できるか相談してみるとよいでしょう。

電話がきた場合はどんな感じ？レイクの在籍確認の具体的な会話内容と流れ

「もし電話がかかってきたら、どんな感じのやり取りになるの？」これは、レイクへの申込みを検討している方が最も気になるポイントのひとつではないでしょうか。

ここでは、万が一電話による在籍確認が行われた場合の具体的な会話の流れを詳しくご紹介していきます。

事前に内容を把握しておけば、落ち着いて対応できるはずです。

本人が電話に出た場合の会話例

電話による在籍確認で、ご本人が直接電話に出た場合の会話は非常にシンプルです。

レイク公式サイトの情報をもとに、実際の会話の流れを再現してみましょう。

【会話例：本人が電話に出た場合】

レイク担当者：「お忙しいところ恐れ入ります。わたくし、田中と申しますが、〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？」

本人：「はい、〇〇は私です。」

レイク担当者：「〇〇様ご本人でいらっしゃいますね。お忙しいところ失礼いたしました。確認が取れましたので、以上でございます。ありがとうございました。」

ご覧のとおり、会話の内容は「申込者がその職場に在籍しているかどうか」を確認するだけのものです。借入の目的や金額について質問されることはありませんし、カードローンの話題が出ることもありません。

本人が電話に出た場合は、生年月日や住所などの本人確認を求められることもありますが、それでもやり取りは数十秒から1分程度で終了します。長々と会話が続くことはありませんので、ご安心ください。

なお、本人確認のために生年月日を聞かれた場合は、周囲に聞こえないよう小声で答えるか、メモに書いて見せるなどの工夫をすることで、個人情報が漏れるリスクをさらに下げることができます。

ただし、多くの場合は名前の確認だけで在籍確認が完了しますので、そこまで構える必要はないでしょう。電話の雰囲気としては、保険会社や銀行からの本人確認電話と変わらない、ごく事務的なものだとイメージしていただければ分かりやすいかと思います。

本人が不在で同僚・上司が出た場合の会話例

ご本人が席を外していた場合や、外出中だった場合に同僚や上司が電話に出るケースも考えられます。

この場合のやり取りも見ておきましょう。

【会話例：同僚が電話に出た場合】

レイク担当者：「お忙しいところ恐れ入ります。わたくし、田中と申しますが、〇〇様はいらっしゃいますでしょうか？」

同僚：「〇〇は本日外出しておりまして、席を外しております。」

レイク担当者：「左様でございますか。それではまた改めさせていただきます。失礼いたしました。」

重要なポイントは、同僚が「〇〇は外出しております」と答えた時点で、在籍確認は完了するということです。「外出中」「会議中」「本日は休みです」など、その職場に在籍していることが分かる回答が得られれば、レイクとしては在籍確認の目的を達成できたことになります。

消費者庁の個人情報保護に関するガイドラインに基づき、レイクの担当者は電話の相手（同僚や上司）に対して、電話の用件や目的を一切伝えません。「何のご用件ですか？」と聞かれた場合でも、「個人的な用件です」とだけ答えますので、カードローンの申込みだと知られることはありません。

つまり、本人が電話に出られなくても在籍確認は問題なく完了しますし、同僚にバレるリスクも極めて低いということです。

電話は非通知・個人名で「レイク」とは名乗らない

レイクの在籍確認の電話がバレにくい大きな理由のひとつが、電話のかけ方そのものにあります。

レイク公式サイトのFAQでは、電話連絡の方法について以下のように説明されています。

レイクの電話連絡時のプライバシー配慮：

配慮のポイント	具体的な内容
発信番号	非通知、または発信専用の番号を使用
名乗り方	「レイク」「新生フィナンシャル」とは名乗らず、担当者の個人名のみ
用件の伝達	本人以外には用件を一切伝えない
担当者の性別	男性・女性の希望があれば、できる限り配慮

例えば、職場の電話にナンバーディスプレイ機能があっても、非通知でかかってくるため発信元を特定されることはありません。また、「レイク」という名前は一切出ませんので、電話を取り次いだ同僚からすれば、「〇〇さん宛ての個人的な電話があった」という印象しか残りません。

さらに、電話に出る担当者の性別についても事前に希望を出すことができます。例えば、職場に女性が多い環境で男性から個人名の電話がかかってくると不自然に思われるかもしれないという方は、「女性の担当者に電話してほしい」とリクエストすることも可能です。

このように、レイクでは申込者のプライバシーを守るために細やかな配慮がなされています。万が一電話があった場合でも、カードローンの在籍確認だと気づかれる可能性は非常に低いといえるでしょう。

電話にかかる時間は約1〜2分で完了する

「電話が長引いて怪しまれたらどうしよう」と心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、レイクの在籍確認の電話は1〜2分程度で終了するのが一般的です。

金融機関の在籍確認は「申込者がその勤務先に在籍しているかどうか」を確認するだけのものであり、長時間にわたる質問や詳細なヒアリングは行われません。

本人が電話に出た場合は、名前の確認と在籍の確認だけで数十秒から1分程度。本人が不在で同僚が対応した場合は、在籍しているかどうかの確認だけで30秒程度で完了するケースがほとんどです。

ただし注意点として、申込内容に不備や疑問点がある場合には、通常の在籍確認よりもやや長めのやり取りになる可能性があります。それでも5分を超えることはまずありませんので、過度に心配する必要はないでしょう。

職場で短い電話を受けること自体は日常的なことですので、1〜2分程度の電話が不自然に映ることはほとんどありません。クレジットカードの本人確認や保険の確認電話など、個人宛ての電話は誰でも受ける可能性があるものですので、落ち着いて対応していただければ問題ありません。

レイクの在籍確認で職場にバレないための5つの対策

レイクの在籍確認は基本的に書類のみで完了しますが、それでも「万が一バレたらどうしよう」という不安をお持ちの方は多いのではないでしょうか。

ここでは、在籍確認で職場にバレるリスクをさらに低くするための5つの具体的な対策をご紹介していきます。

事前にしっかり準備しておくことで、安心して申込みに臨めるはずです。

対策1：書類を事前に準備して電話連絡を回避する

在籍確認で職場にバレないための最も確実な方法は、電話連絡そのものを回避することです。そのためには、在籍確認に必要な書類を事前にしっかりと準備しておくことが重要になります。

全国健康保険協会（協会けんぽ）が発行する健康保険証（社会保険証）は、勤務先名が記載されているため、在籍確認の書類として最も有効です。お手元の保険証に会社名が記載されているかどうか、まず確認してみてください。

在籍確認をスムーズに通過するための書類準備のポイントは以下のとおりです。

• 社会保険証（健康保険証）は、会社名が記載されたものを用意する。国民健康保険の場合は勤務先が記載されていないため、別の書類が必要になります
• 給与明細書は、直近1〜2ヶ月分を用意しておく。会社名・氏名・支給月が明記されているものが望ましいです
• 源泉徴収票は、最新年度のものを準備する。年収の証明にもなるため、一石二鳥です
• 書類はスマートフォンで撮影し、画像がぼやけていないか・必要事項が読み取れるかを事前に確認しておく

書類に不備があると電話連絡が必要になってしまいますので、提出前に「会社名」「氏名」「日付」がしっかり読み取れるかを確認することが大切です。書類の写真が不鮮明だと再提出を求められ、審査に時間がかかってしまうこともありますので、明るい場所で撮影するようにしましょう。

対策2：申込後にフリーダイヤルで相談する

レイクでは、申込後にフリーダイヤルに電話することで、在籍確認の方法について相談することができます。

レイクのフリーダイヤル：0120-09-09-09

電話相談で伝えるべきポイントは以下のとおりです。

• 「職場への電話連絡を避けたい」という希望を率直に伝える
• どの書類を提出すれば電話なしで在籍確認が完了するか確認する
• 万が一電話が必要になった場合の時間帯や担当者の性別の希望を伝える

申込後すぐにフリーダイヤルに連絡することで、審査がスムーズに進みます。「電話しても大丈夫かな…」と躊躇される方もいらっしゃるかもしれませんが、レイクのオペレーターは在籍確認に関する相談に慣れていますので、丁寧に対応してもらえます。

事前に相談しておくことで、どの書類が必要かを正確に把握でき、書類の不備による電話連絡のリスクも下げることができます。在籍確認への不安が大きい方は、ぜひ活用していただきたいと思います。

電話相談する際のコツとしては、できるだけ具体的に自分の状況を伝えることが大切です。例えば「派遣社員なので派遣会社名義の保険証しか持っていないのですが、それで大丈夫ですか？」「国民健康保険なので会社名が記載されていないのですが、代わりにどの書類を出せばいいですか？」など、自分の状況に合わせた質問をすることで、最適な対応を案内してもらえます。

ただし、事前相談をしたからといって、すべてのケースで電話連絡が免除されるわけではない点には注意が必要です。

審査の結果、どうしても電話による確認が必要と判断されるケースもありますので、次にご紹介する対策3以降も併せて実践しておくことをおすすめいたします。

対策3：申込情報は正確に入力し書類の不備をなくす

在籍確認で電話がかかってくるケースの多くは、申込情報の入力ミスや書類の不備が原因です。逆に言えば、申込情報を正確に入力し、書類に不備がなければ、電話連絡が来る可能性は大幅に低くなるということです。

レイク公式サイトの申込みフォームでは、氏名・住所・勤務先・年収・他社借入状況などを入力しますが、以下の点に特に注意してください。

• 勤務先名は、正式名称で入力する（略称や通称ではなく、株式会社〇〇のように正確に）
• 勤務先の電話番号は、自分の所属部署に直接つながる番号を入力する（代表番号ではなく内線番号が望ましい）
• 年収は、手取りではなく額面年収を正確に入力する
• 他社借入状況は、正直に申告する（隠しても信用情報で確認されます）
• 勤続年数は、入社日から正確に計算して入力する

特に重要なのが勤務先の電話番号です。大企業の代表番号を入力すると、電話が本社の受付につながってしまい、在籍確認がうまくいかない可能性があります。自分が実際に勤務している部署やフロアの電話番号、または内線番号を入力することで、在籍確認がスムーズに完了しやすくなります。

入力が完了したら、送信前に必ず全項目を見直してください。一つひとつのミスが電話連絡につながる可能性がありますので、丁寧な確認を心がけましょう。

よくあるミスの例としては、「勤務先名に株式会社をつけ忘れた」「電話番号のハイフンの位置が違っていた」「年収の欄に手取り額を入力してしまった」などがあります。

このような些細なミスでも、レイクの審査システム上は「不一致」として検出される場合があり、追加の確認（電話連絡）が必要と判断される原因になりかねません。特に、スマートフォンから申込む場合は画面が小さく入力ミスが起きやすいですので、Wi-Fi環境の安定した場所で落ち着いて入力することをおすすめいたします。

対策4：電話がくる場合は時間帯・担当者の性別を相談できる

万が一、電話による在籍確認が必要になった場合でも、レイクでは申込者の希望に応じてさまざまな配慮をしてくれます。

レイク公式サイトでは、以下のような対応が可能であることが案内されています。

レイクに相談できること：

• 電話の時間帯の指定：「午後2時〜3時の間にかけてほしい」など、自分が電話に出やすい時間帯を指定できる
• 担当者の性別の希望：男性・女性どちらの担当者から電話をかけるか、希望を伝えることができる
• 電話がつながらない場合の対応：不在だった場合にどうするか（再度電話するか、別の方法で確認するか）を事前に相談できる

例えば、「昼休み中の12時〜13時なら自分のデスクで一人になれるから、その時間帯にかけてほしい」といった具体的な希望を伝えることで、周囲に気づかれずに在籍確認を完了させることが可能です。

また、職場環境によっては「女性の担当者からの電話の方が自然」というケースもあるでしょう。保険会社や銀行の担当者を装った電話だと思ってもらいやすくなりますので、職場の雰囲気に合わせて性別の希望を出してみてください。

これらの相談は、レイクのフリーダイヤル（0120-09-09-09）で受け付けていますので、申込後に一度連絡しておくと安心です。

対策5：同僚への言い訳を用意しておく

書類による在籍確認で完了する可能性が高いとはいえ、念のために「もし電話がかかってきた場合の言い訳」を考えておくと、さらに安心です

同僚や上司から「誰からの電話だったの？」と聞かれた場合に使える言い訳の例をいくつかご紹介します。

• 「クレジットカードの本人確認の電話です」：新しいカードを申込んだという理由は最も自然で、多くの方が経験しているため怪しまれにくいです
• 「銀行口座の開設手続きの確認です」：銀行の本人確認電話も一般的なので、違和感なく受け入れてもらえます
• 「保険の見直し相談の折り返しです」：保険関連の電話も個人名でかかってくることが多いため、自然な理由になります
• 「家族の保証人になる手続きの確認です」：賃貸契約の保証人確認なども、勤務先に電話がかかってくる理由として説得力があります

事前に言い訳を考えておくことで、突然電話がかかってきても落ち着いて対応することができます。ただし、嘘をつくことに抵抗がある方は、「ちょっと個人的な用件で」とだけ答えても問題ありません。それ以上深く追及されることは通常ありませんので、シンプルな対応で十分です。

大切なのは、動揺せず自然に振る舞うことです。在籍確認の電話がかかってくること自体は何も悪いことではありませんので、堂々と対応すれば周囲に怪しまれることはないでしょう。

【雇用形態別】レイクの在籍確認の違いと注意点

レイクの在籍確認は、お勤めの形態によって確認方法や注意点が異なります。正社員の方だけでなく、派遣社員やパート・アルバイト、個人事業主の方も在籍確認の対象となりますので、ご自身の雇用形態に合わせた準備が必要です。

ここでは、雇用形態ごとの在籍確認の具体的な違いを解説していきます。

正社員・契約社員の場合

正社員や契約社員の方は、在籍確認が最もスムーズに完了するケースが多いです。会社との雇用関係が明確であり、社会保険にも加入しているため、在籍を証明する書類が揃いやすいことがその理由です。レイク公式サイトで案内されている必要書類（社会保険証・給与明細書・源泉徴収票など）は、正社員・契約社員であれば比較的容易に用意できるためです。

正社員・契約社員の方が在籍確認をスムーズに通過するためのポイントは以下のとおりです。

社会保険証（健康保険証）には通常、勤務先の会社名が記載されています。これをスマートフォンで撮影して提出するだけで、在籍確認が完了するケースがほとんどです。さらに直近の給与明細書も併せて提出すれば、より確実に書類のみで在籍確認を済ませることができます。

注意点としては、勤務先の電話番号を入力する際に、本社の代表番号ではなく、ご自身が所属する部署の直通番号や内線番号を記入することが大切です。大企業の場合、代表番号に電話しても取り次ぎがうまくいかないことがありますので、確実に在籍が確認できる番号を記入するようにしましょう。

派遣社員の場合

派遣社員の方がレイクに申込む場合、在籍確認は派遣元（派遣会社）に対して行われるのが基本です。実際に勤務している派遣先企業ではなく、雇用関係のある派遣元が確認の対象となる点にご注意ください。

消費者金融の審査における在籍確認では、申込者の「雇用主」に対して確認が行われます。派遣社員の場合は派遣会社が雇用主となりますので、申込時には派遣元の社名と電話番号を記入する必要があります。

派遣社員の方が注意すべきポイントは以下のとおりです。

• 申込フォームの勤務先欄には、派遣元（派遣会社）の情報を記入する
• 派遣会社によっては、個人情報保護の観点から在籍確認の電話に応じないケースがある
• 派遣会社が電話での在籍確認に対応していない場合は、レイクに事前相談して書類での確認に切り替えてもらう
• 社会保険証は派遣会社名義で発行されているものを提出する

派遣会社の中には、本人の在籍を確認する電話に対して「個人情報のため回答できません」と答えるケースがあります。この場合、在籍確認が完了しないため審査が長引く可能性があります。事前にご自身の派遣会社が在籍確認の電話に対応しているかどうか確認しておくか、レイクに電話して書類のみでの在籍確認を相談しておくことをおすすめいたします。

なお、派遣先企業の情報を勤務先として申告してしまうと、雇用関係のない企業への在籍確認となってしまい、正しく在籍が確認できない可能性があります。派遣社員の方は必ず派遣元の情報を記入するようにしてください。もし派遣元と派遣先のどちらの情報を記入すべきか迷った場合は、申込前にレイクのフリーダイヤルに確認するのが確実です。

パート・アルバイトの場合

パートやアルバイトの方も、レイクに申込むことは可能です。在籍確認の方法は正社員の場合と基本的に同じですが、確認先は実際に勤務している店舗や事業所になります。

金融庁の監督指針に基づき、レイクは申込者の返済能力を確認する必要がありますが、パート・アルバイトであっても安定した収入があれば審査の対象となります。

パート・アルバイトの方が注意すべきポイントは以下のとおりです。

• 勤務先の電話番号は、実際に勤務している店舗・支店の番号を記入する（本社の番号ではない）
• 社会保険に加入していない場合は、給与明細書で勤務先を証明できる
• 掛け持ちで複数のアルバイトをしている場合は、最も勤務時間が長い（収入が多い）勤務先を記入する
• シフト制で出勤日が不規則な場合は、在籍確認の電話が来ても自分が不在の可能性があることをレイクに伝えておく

パート・アルバイトの方は社会保険証がない場合もありますが、その場合は直近の給与明細書を提出することで在籍確認に対応できます。給与明細書には勤務先名と氏名が記載されていますので、在籍を証明する書類として有効です。

勤務先が飲食店や小売店などで電話に出にくい環境の場合は、事前にレイクに相談して電話の時間帯を調整してもらうか、書類のみでの在籍確認をお願いすることも検討してみてください。

パート・アルバイトの方の場合、勤務先が頻繁に変わる方もいらっしゃるかもしれませんが、申込時に記入する勤務先は必ず現在実際に働いている勤務先を記入してください。以前のアルバイト先の情報を記入してしまうと、在籍確認が取れず審査に通らなくなってしまいます。

また、入社してから日が浅い場合は、給与明細書がまだ1ヶ月分しか発行されていないこともあるかと思いますが、その場合でも手元にある書類を提出すれば問題ありません。不安な点があれば、レイクのフリーダイヤルで確認してみましょう。

個人事業主・フリーランスの場合

個人事業主やフリーランスの方がレイクに申込む場合、在籍確認の方法が会社員の方とは異なります。雇用主がいないため、自宅の固定電話や個人の携帯電話への連絡で在籍確認が行われるケースがあります。

e-Gov法令検索で確認できる貸金業法では、申込者の返済能力の調査を義務づけていますが、その方法は勤務先への電話に限定されているわけではありません。個人事業主の場合は、事業を営んでいることを証明する書類の提出で在籍確認が完了するケースが一般的です。

個人事業主・フリーランスの方が準備すべき書類は以下のとおりです。

• 確定申告書（直近のもの）：事業収入を証明する最も有効な書類
• 開業届のコピー：事業を開始していることの証明
• 事業用の通帳のコピー：事業の実態を証明できる
• 税務署への申告関連書類：収入証明として活用可能

個人事業主の方は、会社員と比べて在籍確認の方法が異なるため、申込前にレイクのフリーダイヤルに連絡して、どの書類を提出すれば在籍確認がスムーズに完了するか確認しておくことを強くおすすめいたします。

また、自宅を事業所として届け出ている場合は、自宅の固定電話に電話がかかってくる可能性がありますので、家族にカードローンの利用を知られたくない方は事前に対策を考えておく必要があります。レイクに相談すれば、携帯電話への連絡に変更してもらえる場合もありますので、遠慮なく希望を伝えてみてください。

個人事業主やフリーランスの方が在籍確認をスムーズに通過するためのコツとしては、確定申告書と開業届のコピーをセットで提出することが効果的です。これにより、事業を営んでいる実態を書類で十分に証明でき、電話連絡が不要になる可能性が高まります。

また、事業用の銀行口座の取引明細書を提出することで、事業収入の実態をより具体的に証明することもできます。フリーランスの方は会社員と比べて必要書類が多くなる傾向がありますが、事前にしっかり準備しておけば問題なく審査を通過できますので、焦らず一つひとつ準備を進めていきましょう。

レイクの在籍確認の成功例・失敗例から学ぶポイント

在籍確認がどのように行われるのか、実際のケースを知っておくと安心です。「在籍確認ってどんな感じだったの？」という疑問は、これからレイクに申込もうとしている方にとって最も気になるポイントのひとつだと思います。

ここでは、レイクの在籍確認で成功したパターンと失敗したパターンを具体的にご紹介しながら、それぞれから学べるポイントを解説していきます。

成功例を参考にし、失敗例の教訓を活かすことで、ご自身の在籍確認をスムーズに通過させましょう。

成功例：書類のみで電話なし・即日完了したケース

最もスムーズなケースは、書類の提出だけで在籍確認が完了し、即日で融資を受けられたパターンです。

21時まで（日曜日は18時まで）に契約手続きが完了すれば、当日中に振込を受けることが可能です。

成功のポイント：

このケースでうまくいった理由は、申込前に必要書類をしっかり準備していたことです。社会保険証と直近の給与明細書の2点を事前にスマートフォンで撮影しておき、申込みと同時に提出したため、追加の確認が必要になることなく審査がスムーズに進みました。

また、申込情報と書類の内容が完全に一致していたこともポイントです。勤務先名・住所・氏名がすべて正確に入力されていたため、レイク側で疑問点が生じることなく、在籍確認が完了しました。

即日融資を受けたい方は、午前中のうちに申込みを完了させ、書類もすぐに提出できるよう準備しておくことが成功の鍵です。

具体的には、社会保険証と給与明細書の写真を事前にスマートフォンに保存しておき、申込みフォームの送信直後にアップロードできるようにしておくと理想的です。申込みから書類提出、審査完了、契約手続きまでを一気に進めることで、最短で当日中に融資を受けることが可能になります。

成功例：電話がきたが本人不在でもスムーズに完了したケース

電話による在籍確認が行われたものの、本人が不在でも問題なく完了したケースもあります。

在籍確認は、必ずしも本人が電話に出る必要はありません。

成功のポイント：

このケースでは、レイクから勤務先に電話がかかってきた際、本人は外出中でしたが、同僚が「〇〇は外出しております」と回答したことで在籍確認が完了しました。同僚は個人名でかかってきた電話に対して特に不審に思うことなく、通常の取り次ぎとして対応していました。

ここで重要なのは、同僚が「〇〇はこの会社にいません」「〇〇という者は分かりません」と答えなかったことです。在籍していることが確認できれば、本人が直接電話に出なくても問題ありません。

ただし、大企業で社員数が多い場合や、普段あまり個人名宛ての電話がかかってこない職場では、同僚が申込者の名前を認識していないケースもあります。こうした状況を避けるために、自分の所属部署に直接つながる電話番号を申込時に記入することが大切です。

また、在籍確認の電話がかかってくる可能性がある場合は、身近な同僚に「クレジットカードの確認電話があるかもしれない」と一言伝えておくのも有効な対策です。同僚が電話を受け取った際に「〇〇はおりますが、ただいま席を外しております」と自然に答えてもらえれば、それだけで在籍確認は問題なく完了します。

事前のちょっとした準備が、スムーズな審査通過につながるのです。

失敗例：申告した番号がつながらず審査が長期化したケース

在籍確認がうまくいかなかった例として多いのが、申告した勤務先の電話番号がつながらなかったケースです。

CIC（シー・アイ・シー）の情報によると、信用情報に登録されている勤務先情報と、申込時に入力した情報が一致しない場合は、より慎重な確認が行われます。

失敗の原因と教訓：

このケースでは、大企業の本社代表番号を勤務先の電話番号として入力したため、レイクから電話をかけても受付で「そのような者は確認できません」と言われてしまいました。大企業では全社員の情報を受付が把握しているわけではないため、代表番号経由では在籍確認がとれないことがあります。

この失敗を防ぐためには、代表番号ではなく、自分の所属部署の直通番号や内線番号を記入することが効果的です。また、申込後にレイクのフリーダイヤルに連絡して「勤務先の電話番号は〇〇部の直通番号です」と伝えておくことで、よりスムーズに在籍確認が進みます。

さらに、勤務先の電話番号を入力する際は、「03-XXXX-XXXX（内線1234）」のように内線番号も併せて記入すると、電話がつながりやすくなります。部署の直通番号が分からない場合は、自分の席に最も近い電話の番号を確認しておきましょう。

在籍確認は「申込者がその場所で働いていること」を確認するだけの手続きですので、確実に自分につながる番号を申告することが最も重要です。

失敗例：個人情報保護方針で在籍を教えてもらえなかったケース

近年増えている失敗パターンが、勤務先の個人情報保護方針により、在籍しているかどうかの回答を得られなかったケースです。

消費者庁が推進する個人情報保護の取り組みにより、企業によっては外部からの電話に対して社員の在籍情報を一切回答しない方針を採用しているところがあります。

失敗の原因と教訓：

このケースでは、勤務先がセキュリティの厳しいIT企業で、外部からの在籍確認の電話に対して「個人情報保護の観点からお答えできません」と回答されてしまいました。レイクとしては在籍の確認がとれないため、審査が進まず融資が遅れてしまいました。

このような状況を防ぐためには、以下の対策が有効です。

• 自分の勤務先が在籍確認の電話に応じてくれるかどうかを事前に確認しておく
• 電話での確認が難しそうな場合は、申込後にレイクに連絡して書類のみでの在籍確認を依頼する
• 社会保険証・給与明細書・源泉徴収票など、複数の書類を用意して在籍を証明する

近年はセキュリティ意識の高まりとともに、外部からの電話で社員の在籍を確認することが難しくなっている企業が増えています。自分の勤務先がどのような対応をしているか分からない場合は、人事部や総務部に「外部からの在籍確認の電話があった場合、対応してもらえますか？」と事前に確認しておくのもひとつの方法です。

もちろん、カードローンの在籍確認だと具体的に伝える必要はなく、「クレジットカードの審査で在籍確認があるかもしれません」と伝えれば自然です。

いずれのケースでも、最も確実なのは書類を万全に準備して電話連絡そのものを回避することです。レイクは書類での在籍確認を基本方針としていますので、社会保険証と給与明細書をしっかり用意しておけば、ほとんどの方が電話なしで審査を通過できます。

もし不安がある場合は、申込前にレイクのフリーダイヤル（0120-09-09-09）に相談することで、ご自身に最適な対策を教えてもらうことができますので、積極的に活用してみてください。

よくある質問

レイクの在籍確認について、多くの方が疑問に感じるポイントをQ&A形式でまとめました。

申込み前に確認しておくことで、不安なく手続きを進められるのではないでしょうか。

Q1. レイクの在籍確認は完全になしにできる？

A: 在籍確認そのものを「完全になし」にすることはできません。

e-Gov法令検索で確認できる貸金業法第13条では、貸金業者に対して申込者の返済能力を調査することを義務づけています。この法律に基づき、レイクを含むすべての消費者金融では、何らかの形で在籍確認を実施する必要があります。

ただし、レイクでは在籍確認の方法として「書類提出」を採用しているため、勤務先への電話連絡なしで在籍確認を完了させることは可能です。「在籍確認なし」と表現される口コミや情報は、正確には「電話による在籍確認なし」という意味で理解していただくのがよいでしょう。

書類を事前に準備して提出すれば、職場に一切連絡が入ることなく審査を通過できるケースが大半です。

知恵袋やSNSで「在籍確認なかった」という口コミが見られるのも、電話が来なかったことを「在籍確認がなかった」と表現しているケースがほとんどです。

実際には書類での確認が行われていますが、電話がかかってこないため「在籍確認がなかった」と感じるのは自然なことでしょう。レイクは書類での在籍確認を基本方針としているため、多くの方が電話連絡を経験せずに審査を通過しています。

Q2. 在籍確認の電話がかかってくる確率はどのくらい？

A: レイク公式の具体的な数値は公表されていませんが、大多数の方が書類のみで完了しています。

レイク公式サイトでは「お申込みの際に、自宅や勤務先へご連絡はおこなっておりません」と明記されており、基本方針として電話連絡を行わない姿勢を示しています。実際の利用者の口コミを見ても、「電話はなかった」「書類だけで終わった」という声が大半を占める状況です。

電話がかかってくるのは、提出書類に不備がある場合、信用情報に問題がある場合、借入希望額が高額な場合など、限られたケースに該当した場合のみです。

書類を正確に準備し、申込情報に誤りがなければ、電話連絡が来る可能性は低いといえるでしょう。万が一電話が必要になった場合でも、事前に本人の同意を得てから実施されますので、突然かかってくることはありません。

Q3. 転職したら再度在籍確認は行われる？

A: レイクの利用中に転職した場合、再度在籍確認が行われる可能性があります。

転職によって勤務先が変わった場合は、レイクへの届出が必要です。届出をせずに放置した場合、レイクの判断によっては利用停止になる可能性もありますので注意が必要です。

転職した場合は、速やかにレイクの会員ページやフリーダイヤルから勤務先情報の変更手続きを行いましょう。変更手続きの際に再度在籍確認が行われることがありますが、初回契約時と同様に書類提出で対応できるケースが一般的です。

転職直後は新しい勤務先の給与明細書がまだ発行されていない場合もありますので、社会保険証の変更手続きが完了してから届け出るのがスムーズです。

なお、転職の際に勤務先情報を変更せずに放置していると、レイクが何らかの方法で転職の事実を把握した場合にトラブルになる可能性があります。

信用情報機関には勤務先情報が記録されており、他のローンやクレジットカードの申込みを通じて勤務先が変わったことが判明するケースもあります。転職したら早めにレイクに届出を行い、新しい勤務先の書類を提出することが大切です。

Q4. 増額申請のときも在籍確認はある？

A: 増額申請の際にも在籍確認が行われる場合があります。

増額審査は、新たな貸付に準じた審査が行われます。そのため、増額申請時に現在の勤務先や収入状況を確認するために、改めて在籍確認が実施されることがあります。

ただし、初回契約時から勤務先が変わっていない場合や、以前の審査から大きな変化がない場合は、在籍確認なしで増額が認められるケースもあります。増額申請を検討している方は、最新の収入証明書（給与明細書や源泉徴収票）を事前に準備しておくと、スムーズに審査が進むでしょう。

増額審査でも、在籍確認の方法は基本的に初回契約時と同じで、書類提出での対応が可能です。不安な方は、増額申請の前にフリーダイヤルに相談してみることをおすすめいたします。

ちなみに、レイクの利用実績が良好で、返済を滞りなく行っている場合は、レイク側から増額の案内が届くこともあります。この場合は、在籍確認が簡略化される、あるいは不要となる可能性もありますので、増額を希望する方はまず着実に返済実績を積むことを心がけるとよいでしょう。

Q5. 在籍確認が取れないと審査に落ちる？

A: 在籍確認が完了しなければ、審査を通過することはできません。

在籍確認は、貸金業法に基づく必須の審査プロセスです。在籍が確認できなければ、返済能力の調査が完了しないため、レイクとしても融資を実行することができません。

在籍確認が完了しないケースとしては、勤務先の電話番号が間違っていた場合、電話に誰も出なかった場合（休業日など）、個人情報保護方針により在籍情報を回答してもらえなかった場合などがあります。

このような事態を防ぐためには、書類を事前にしっかり準備しておくことが最も重要です。書類に不備がなく、申込情報が正確であれば、電話による確認が必要になるリスクを最小限に抑えることができます。

もし電話での確認が必要になった場合は、勤務先が営業している時間帯に電話してもらえるよう、レイクに事前に相談しておきましょう。

また、在籍確認の電話に何度かけても不在が続く場合は、書類での代替確認に切り替えてもらえるかどうか、レイクに相談してみることも一つの方法です。

在籍確認が取れないからといって即座に審査落ちになるわけではなく、レイク側も柔軟に対応してくれるケースがありますので、まずはフリーダイヤルに連絡して状況を説明することをおすすめいたします。

Q6. 土日に即日融資を受けたい場合、在籍確認はどうなる？

A: 書類提出で在籍確認を完了できれば、土日でも即日融資は可能です。

金融機関の振込サービスは、土日祝日でも対応しているケースが増えています。レイクでも土日祝日の即日融資に対応していますが、そのためには在籍確認を含む審査を当日中に完了させる必要があります。

土日に即日融資を受けるための具体的なポイントは以下のとおりです。

• 書類（社会保険証・給与明細書など）を事前に準備しておく
• できるだけ午前中のうちに申込みを完了させる
• 申込後すぐに書類を提出する
• 21時まで（日曜日は18時まで）に契約手続きを完了させる

書類での在籍確認であれば、勤務先が休みの土日でも問題なく審査が進みます。逆に、電話による在籍確認が必要になった場合は、勤務先が休業日で電話がつながらない可能性がありますので、審査が翌営業日に持ち越されるリスクがあります。

土日に即日融資を希望する方こそ、書類を万全に準備しておくことが成功の鍵です。

具体的なタイムスケジュールとしては、土曜日の午前9時頃までに申込みを完了し、書類の提出も同時に行うのが理想的です。午前中に審査と在籍確認が完了すれば、午後には契約手続きを終えて融資を受けることが可能です。日曜日の場合は18時までに契約手続きを完了させる必要がありますので、さらに早めの行動が求められます。

なお、振込による即日融資だけでなく、レイクのスマホATM取引を利用すれば、セブン銀行ATMやローソン銀行ATMからも土日祝日に借入が可能です。銀行振込の場合は一部の金融機関で土日の振込に対応していないケースもありますので、スマホATM取引も選択肢として覚えておくと安心です。

まとめ：レイクの在籍確認は「書類でサクッと完了」が基本

本記事では、レイクの在籍確認について、具体的な流れ・電話の内容・タイミング・対策まで詳しく解説してきました。

最後に、重要なポイントを整理いたします。

レイクの在籍確認について最も大切なことは、電話連絡は行われず、書類の提出のみで完了するという点です。万が一電話が必要になった場合でも、事前に本人の同意を得たうえで、個人名・非通知で1〜2分程度の短い電話が行われるだけですので、職場にバレるリスクは極めて低いといえます。

今すぐレイクに申込みたい方 → まずは書類を準備

• 社会保険証（健康保険証）と直近の給与明細書を手元に用意する
• スマートフォンで鮮明に撮影しておく
• Web申込みで24時間いつでも申込み可能

電話連絡が不安な方 → フリーダイヤルで事前相談

• 申込後にフリーダイヤル（0120-09-09-09）に連絡
• 「電話なしで在籍確認を済ませたい」と希望を伝える
• どの書類を提出すれば良いか具体的に確認する

確実に在籍確認を通過するための3つのポイント

1. 書類を完璧に準備する：社会保険証＋給与明細書の2点セットが最強。会社名・氏名が鮮明に読み取れるか確認する
2. 申込情報は正確に入力する：勤務先名・電話番号・年収などに誤りがないか、送信前に必ず見直す
3. 不安があれば事前にレイクに相談する：フリーダイヤルで書類確認の相談ができるので、遠慮なく活用する

在籍確認は、カードローンの申込みにおいて避けて通れないステップですが、レイクでは利用者のプライバシーに最大限配慮した仕組みが整っています。正しい知識と事前準備があれば、在籍確認を怖がる必要はありません。

多くの方が不安に感じる在籍確認ですが、レイクの場合は「電話なし・書類のみで完了」という方針が明確に打ち出されています。実際に申込みをされた方の声を見ても、「思っていたより簡単だった」「電話が来なくて安心した」という感想が大半を占めています。

在籍確認で最も大切なのは、事前準備を怠らないことです。必要書類を手元に用意し、申込情報を正確に入力するだけで、電話連絡が来る可能性を大幅に下げることができます。

もし何か不安な点があれば、レイクのフリーダイヤル（0120-09-09-09）に遠慮なく相談してください。丁寧に対応してもらえますので、安心して申込みの準備を進められるはずです。

本記事の内容を参考にしていただき、安心してレイクへの申込みを進めていただければ幸いです。

※1 21時（日曜日は18時）までのご契約手続き完了（審査・必要書類の確認含む）で、当日中にお振込みが可能です。一部金融機関および、メンテナンス時間等を除きます。
※サービス内容や審査基準は変更される場合がありますので、最新の情報はレイク公式サイトでご確認ください。
※在籍確認が必要な場合でも、お客さまの同意なくお電話いたしません。
※お申込み時間や審査状況によりご希望に添えない場合がございます。