相談しながら転職を進めたいならキャリア、企業と直接やり取りしたいならダイレクトが比較候補です。
レバテックキャリアは担当アドバイザーによる転職支援。レバテックダイレクトは企業と直接つながるサービスです。
どちらも利用者向けのサービスは無料です。必要な支援と、自分で対応できる時間を基準に選びましょう。
- キャリア：求人紹介、書類添削、企業別の面接対策、年収交渉を相談したい。
- ダイレクト：求人を自分で探し、応募やスカウトへの返信を企業と直接進めたい。
似た名前でも、転職活動の進め方が違う
初めての転職。書類や面接を相談したいけれど、どちらに登録すればいい？
スカウトが来たら、もう面接なの？ 忙しい中で、両方を使っても管理できるだろうか。
この記事では、支援・連絡・面談の違いと、併用するときの応募管理を比べます。
相談型の支援内容は、レバテックキャリアの公式サイトで確認できます。
レバテックキャリアの公式サイトを見る新しいタブで開きます
企業との直接応募やスカウトは、レバテックダイレクトの公式サイトで確認できます。
キャリアとダイレクトの違いを比較表で確認
表の「キャリア」はレバテックキャリア、「ダイレクト」はレバテックダイレクトを指します。
| 比較項目 | キャリア | ダイレクト |
|---|---|---|
| 求人との出会い方 | 担当者からの紹介 | 求人検索・直接応募・企業スカウト |
| 主な連絡相手 | 担当アドバイザー | 応募先・スカウト元の企業 |
| 書類・面接の準備 | 添削・企業別対策を相談 | 自分で準備し、企業の案内を確認 |
| 条件の調整 | 年収・入社日を相談 | 企業と直接確認 |
| 利用料金 | 利用者は無料 | 全機能を無料で利用 |
ダイレクトは、スカウトを待つだけのサービスではありません。求人を検索して、自分から応募もできます。
求人の数や年収の上限だけで、どちらが有利とは決められません。希望する職種・勤務地の求人を見比べます。
企業と直接連絡できても、選考が必ず早くなるとは限りません。返信や選考の日程は企業ごとに異なります。
自分に合うのはどちら？ 必要な支援で選ぶ
求人選びと書類・面接を相談したいならキャリア
経験をどう書くか、次にどんな仕事を選ぶか迷っている方は、アドバイザーに相談する方法があります。
キャリアでは、書類添削や企業別の面接対策を案内しています。受けたい支援を初回面談で伝えましょう。
一方、担当者との相談や連絡の時間も必要です。在職中なら、連絡できる時間帯を先に伝えます。
キャリアに相談する例（架空のJava経験者）
Javaで業務システムを4年開発しました。Spring Bootは3年、PostgreSQLは2年使いました。
受注管理APIの詳細設計、実装、単体テストを担当しました。基本設計はリーダーが担当しました。
次は基本設計にも関わりたいです。応募できる求人と、書類で補足する点を相談したいです。
上記は架空の例です。学習歴と実務経験を分け、自分が担当した工程に置き換えてください。
企業を自分で選び、直接話したいならダイレクト
応募先を自分で探し、採用担当者と仕事内容を確認したい方は、ダイレクトの使い方を見てみましょう。
企業との連絡や日程調整は自分で進めます。返信と面接の準備に使える時間を考えて選びます。
スカウトを見る際は、年収だけでなく、担当業務や勤務地、出社頻度も確認してください。
求人票にないことは、企業に質問します。プロフィールには、技術名に加えて担当工程と役割を書きましょう。
経験の整理には、スキルシートの書き方と記入例も使えます。
「面談」で誰と話す？ 相談と企業面接の違い
キャリアの初回面談は、担当者への転職相談
初回面談では、経験や希望条件を担当者に伝えます。応募先企業が採否を決める面接とは別です。
今の仕事内容、転職したい理由、希望職種、勤務地、入社できる時期を整理しておきましょう。
紹介された求人に応募すると、その後に企業との選考が進みます。準備できる応募数も担当者と相談します。
ダイレクトの面談は、企業からの案内を確認
スカウトの「面談」が、情報交換なのか、採否を判断する面接なのかは、案内を読んで確かめます。
公式は面接・面談確約の「情熱スカウト」を案内しています。ただし、内定や年収を保証する意味ではありません。
- カジュアルな情報交換か、選考を含む面接か。
- 話す相手は、採用担当者・現場エンジニア・責任者の誰か。
- 職務経歴書やポートフォリオは必要か。
- 所要時間、オンライン接続先、事前に準備する内容は何か。
企業に面談の位置づけを確認する文例
お声がけいただき、ありがとうございます。今回の面談は、情報交換と選考のどちらを想定されていますか。
当日の参加者と、事前に提出する書類があれば教えていただけますと幸いです。
企業面接の準備は、転職面接で聞かれる質問と回答例で確認できます。
声に出して整理するなら、一問ずつ答える面談練習ツールも利用できます。
練習ツールは案件面談向けです。転職理由や志望動機など、応募企業に合わせた準備も加えてください。
併用するときは、応募先と連絡窓口を記録する
キャリアの公式は、他の転職サービスとの並行利用を認めています。併用する場合は、担当者にも伝えましょう。
ダイレクトで見た企業が、キャリアから紹介される場合も想定できます。応募前に、企業名と職種を照合します。
同じ企業・同じ求人に、別の経路から重ねて応募しないよう注意します。進める窓口を担当者や企業に確認します。
- 応募先：企業名と職種、求人URL。
- 応募経路：キャリアの紹介か、ダイレクトからの応募か。
- 状況：検討中・応募済み・面談予定・結果待ち。
- 次の対応：連絡相手、返信期限、面談日時。
応募が重なりそうなときの連絡例
ご紹介のA社のバックエンド職には、ダイレクトから応募済みです。今回は重ねて応募しないようお願いします。
別の職種への応募であれば、進め方を確認してから判断したいです。
応募経路と日程を整理する方法は、複数のエージェントを使うときの注意点でも説明しています。
両方の管理が負担になるなら、必要な支援に合う一方から始めても構いません。
登録数より、対応できる範囲を優先します。
登録前に確認したい、よくある疑問
現職にプロフィールを見られたくないときは？
ダイレクトには、特定の企業に登録情報を見せない「ブロック企業」の設定があります。
応募前も、経験職種・スキルなど一部の情報は企業に公開されます。プロフィールの公開設定を確認してください。
応募や情報開示への同意後は、相手企業に氏名・連絡先なども公開されます。操作前に表示内容を読みましょう。
キャリアへの相談では、応募を避けたい企業があれば伝えます。
勤務先のメールではなく、個人の連絡先を使いましょう。
まだ転職するか決めていなくても使える？
両方とも、公式では情報収集目的の利用を案内しています。キャリアへの面談では、その目的を最初に伝えます。
スカウトが来ない・返事が遅いときは？
ダイレクトでスカウトが来なくても、直ちに経験不足とは判断できません。プロフィールと希望条件を見直します。
自分から求人を探して応募する方法もあります。企業からの選考連絡は、サービス内のメッセージを確認します。
キャリアの登録直後の連絡は、公式FAQで通常3営業日以内と案内されています。
これは、面談後の求人紹介や企業の合否連絡の期限ではありません。次の連絡日は担当者と相談します。
未経験でも求人を紹介してもらえる？
登録できることと、希望する求人に応募できることは別です。求人ごとの実務経験や必須スキルを確認しましょう。
ダイレクトの公式は、正社員・契約社員・業務委託などの社会人経験がある方を対象としています。
キャリアで紹介が難しい場合は、断られた理由の確認と次の相談先も参考にしてください。
フリーランス案件を探す場合も、この2つ？
この比較は転職目的の使い分けです。業務委託案件を探すエンジニアは、レバテックフリーランスを確認します。
業務委託の相談先は、レバテックフリーランスの面談・連絡ガイドにまとめています。
迷ったら、最初に相談したいことを決める
書類や面接を相談したいならキャリア、企業と直接確認したいならダイレクト。必要な支援から選びましょう。
キャリアの支援内容を確かめて相談したい方は、公式の無料登録案内から進められます。
自分で求人を探す方は、レバテックダイレクトの公式サイトから確認できます。
支援内容と関連記事は、レバテックキャリアの面談・連絡ガイドでも確認できます。
公式情報の確認日：2026年10月10日。求人の募集条件や選考方法は、最新の案内を確認してください。
本番前に、面談担当者と練習しませんか
無料模擬面談を申し込むスキルシートを添付し、候補日時を3つお送りください。
無料・オンライン ／ サービス登録は任意です。
