テクフリは、登録→カウンセリング→案件提案→事前面接→参画の順で案内しています。
最初のカウンセリングでは、経歴と希望条件を伝えます。案件提案後は、募集業務に近い経験の説明を準備しましょう。
「事前面接」の参加者や目的が分からない場合は、担当者に確認できます。
初回カウンセリングでは経歴と案件の希望条件を伝える
公式の流れは、登録、カウンセリング、案件提案、事前面接、参画という順です。
参考：テクフリの公式案内
初回の相談では、スキルシートと、希望する仕事の条件を用意します。
- 担当案件、使用技術、経験した工程
- 一人で対応した作業と、支援を受けた作業
- 参画できる時期
- 希望する報酬、稼働日数、出社頻度
「次は設計をしたい」などの希望も、すでに経験したこととは分けて伝えましょう。
事前面接は参加者と目的を聞き、応募案件に合わせて準備する
案件提案の後は、その案件で求められる業務を確認します。
事前面接の案内が届いたら、担当者へ目的と参加者を聞いてください。
今回の事前面接では、どのような内容を準備すればよいでしょうか。
参加者も教えてください。
名称だけで、企業の本選考なのか、準備をする機会なのかを決めつけないようにします。
募集内容が分かるなら、近い経験を一つ選び、次の順で説明を練習します。
- 担当した業務
- 使用した技術と、自分の作業
- 判断・工夫したこと
- 未経験の部分と、必要な支援
技術名だけでなく、自分が行った実装や工夫を説明する
「何を使ったか」だけでなく、「何をしたか」へ答えられるようにします。
受注登録APIの実装を担当しました。必須項目が空欄の場合の入力チェックと、エラー応答を追加しました。
正常な入力と空欄の入力でテストし、レビュー指摘を修正してから反映しました。
これは架空の例です。実際に担当した作業へ置き換えましょう。
担当者から指摘を受けたら、事実を増やすのではなく、説明の順番や具体性を直します。
経験していないことを、答えられるように見せかける練習は不要です。
追加質問の候補は案件面談の質問・回答集、一人での練習手順は15分の面談練習例にまとめています。
案件の業務や条件は登録者向けチャットで担当者に相談できる
公式ヘルプでは、登録ユーザーが案件情報についてエージェントとチャットで相談できるとしています。
参考：テクフリのヘルプ
募集の担当範囲や条件が不明なら、面談前に相談しましょう。
- 必須経験と、補える経験の違い
- 出社・稼働の条件
- 企業面談で使うスキルシート
- 当日の実施方法と、次の流れ
応募する意思と、情報を聞きたいだけの段階も、区別して伝えてください。
案件について確認する、架空のチャット例です。
API開発案件について、応募前に確認したいです。「設計」は新規の基本設計も含みますか。
私の経験は既存の詳細設計書の修正からテストまでです。その範囲でも検討可能でしょうか。
必要なら、スキルシートの工程の書き方に沿って経歴の記載も直しましょう。
登録完了メールが届かないときの確認と問い合わせ方法
公式ヘルプでは、アドレスの間違いや不具合などの可能性を挙げています。
時間を置いても届かない場合は、問い合わせるよう案内されています。
受信フォルダと入力内容を確認し、公式サイトのエンジニア向け問い合わせへ進みましょう。
テクフリの面談前に、スキルシートを使って説明を練習しよう
スキルシートを読むだけでなく、相手に説明するつもりで一度話してみてください。
当サイトでも、無料模擬面談について問い合わせることができます。
フォームでスキルシートと候補日時3件を送り、メールで日程を調整します。
テクフリの公式サービスとは別で、その後のフリーエージェントサービス登録は任意です。
本番前に、面談担当者と練習しませんか
無料模擬面談を申し込むスキルシートを添付し、候補日時を3つお送りください。
無料・オンライン ／ サービス登録は任意です。
